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岗位职责:
1.协助总经理日常工作及每一步计划,努力提高营业收入。
2.做好本部门员工的招聘,培训,考核工作。
3.建立本部门的各项规章制度,订台制度,不断的健全所属部门的各项制度,并带头遵守。
4.认真落实执行公司决策和指示精神,并以身作则,并严格落实公司的规章制度。
5.组织班前例会,有效带动部门发展,每日跟踪员工工作情况,培养部门凝聚力。
6.加强员工思想教育和督导,不断培训业务人员应酬技能和技巧。
7.分析每日营业情况,多汇集商业信息,客户信息,客户群体向总经理汇报。
8.做好本部门日常管理工作,沟通好跨部门的协调工作,做好与跨部门的工作配合。
9.及时处理客人的投诉,反馈,抱怨,及对公司的的意见整改,提升公司的服务质量。
10.总结部门每日(月)工作,并合理制定部门工作目标和工作计划。
11.提出合理化建议并以书面形式呈报给总经理,建立良好的团队风气,营造恪守制度,和谐相处,共同**。
岗位要求:
**不限,有从业经验,管理经验优先,这里是你事业的突破口,挑战高薪,与我们同谋发展,合江 top club 欢迎你加入! 132****1896 微信同步 。
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